SGS fortalece su apuesta por México y nombra a Eliana Nieto como nueva Directora General para el país

SGS fortalece su apuesta por México y nombra a Eliana Nieto como nueva Directora General para el país

• El nombramiento refuerza la estrategia de crecimiento de SGS en uno de los mercados más relevantes de América Latina y acelera la agenda de sostenibilidad e innovación industrial del país.

SGS anunció la designación de Eliana Nieto, como nueva Directora General de SGS México, en una decisión estratégica que posiciona al país como un motor clave de crecimiento para la compañía en América Latina. El nombramiento responde a una evolución planificada en la que SGS despliega a sus líderes más experimentados en misiones críticas de expansión y cercanía con el cliente. 

Con más de 25 años de experiencia internacional en Filipinas, Mexico, Colombia y Ecuador, entre otros, diversos mercados de América Latina, Nieto llega a México con un mandato claro: impulsar la estrategia “México por dos”, orientada a duplicar el impacto comercial y operativo del país en industrias como energía, manufactura, minería, infraestructura y sostenibilidad.

México: pilar estratégico para el crecimiento regional de SGS

México se ha consolidado como uno de los mercados con mayor dinamismo para SGS gracias a su creciente plataforma manufacturera, la transición energética, el fortalecimiento de su sector minero y el avance de nuevas regulaciones ambientales. Como parte de esta visión, SGS enfatiza que la transición de liderazgo es una “evolución para el crecimiento y la proximidad con el cliente”, centrando el mensaje en continuidad, estabilidad y expansión.

La llegada de Nieto también refuerza el posicionamiento de México como referente del portafolio Impact Now, la oferta de sostenibilidad más robusta de SGS, orientada a transformar compromisos ambientales en resultados verificables y de valor para las empresas.

Clara continuidad para clientes, socios y autoridades

SGS subraya que los cambios anunciados no implican modificaciones en la atención a clientes, servicios, contratos o equipos técnicos. Por el contrario, la nueva estructura amplía el acceso ejecutivo y refuerza la capacidad de respuesta de la compañía. Este énfasis en la estabilidad está alineado con la estrategia regional:

• Reforzar la colaboración con autoridades, industria y asociaciones clave.
• Acelerar la toma de decisiones locales.
• Mejorar la experiencia del cliente mediante un liderazgo más cercano y accesible.