HRC Equidad MX: Impulsando la Inclusión LGBTQ+ en el Trabajo Mexicano

Fuente: HRC Foundation

El programa de la Fundación HRC celebra un éxito sin precedentes, reconociendo a un número récord de empresas como “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+” por su compromiso con la equidad y la adopción de políticas inclusivas.

Desde su lanzamiento en 2016, HRC Equidad MX: Programa Global de Equidad Laboral ha logrado un éxito notable en la promoción de la igualdad e inclusión LGBTQ+ en los entornos laborales de México. Hoy, este programa se ha consolidado como la encuesta líder en la evaluación de políticas y prácticas relacionadas con la inclusión y la igualdad LGBTQ+ en las principales corporaciones y empresas del país. Los resultados de su informe más reciente destacan el significativo crecimiento del programa, reconociendo a un número récord de empresas con el sello de “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+” de la Fundación HRC.

Esta iniciativa, inspirada en el Índice de Equidad Corporativo (CEI) de HRC en Estados Unidos —una herramienta nacional para evaluar prácticas y políticas de inclusión LGBTQ+—, fue el primer programa de su tipo en Latinoamérica. El éxito de HRC Equidad MX ha servido de catalizador para el establecimiento de otros tres programas de equidad laboral en la región: HRC Equidad CL en Chile, HRC Equidad AR en Argentina y HRC Equidade BR en Brasil.

Resultados de la Octava Edición: Récord de Inclusión en 2025
La octava edición de HRC Equidad MX ha mostrado resultados sobresalientes:

• Un total de 305 empresas participaron en la evaluación.
• De estas, 261 empresas obtuvieron la máxima puntuación del 100% y, por ende, recibieron la prestigiosa certificación como “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2025”.
• El compromiso del sector empresarial se refleja en la participación de 49 empresas nuevas este año, sumándose a las compañías que ya colaboraron en ediciones anteriores.
• De las empresas reconocidas, 89 forman parte de la lista “Las 500 Empresas Expansión 2025”.
• De estas 89 empresas destacadas en Expansión, 79 alcanzaron el 100% de la puntuación en HRC Equidad MX por sus prácticas inclusivas.
• El impacto del programa es masivo: aproximadamente 1.4 millones de personas son potencialmente beneficiadas por este programa de inclusión.

HRC Equidad MX continúa siendo una fuerza transformadora, impulsando a las empresas mexicanas a adoptar políticas y prácticas que garantizan la igualdad y el respeto para todos sus colaboradores LGBTQ+.