VISIONARIOS
RGB 360
El Ranking “RGB 360: Visionarios” buscan reconocer a las personalidades y organizaciones que están redefiniendo el liderazgo empresarial, político y social.
Este ranking celebra a quienes no solo destacan en sus sectores, sino que conectan, impulsan e innovan para generar un impacto transformador en México y el mundo.
¿Quiénes pueden participar?
Cualquier persona, empresa u organización que cumpla con los criterios de alguna de las 6 categorías puede ser nominada.
La participación puede ser mediante autonominación o por nominación de terceros.
JURADO
El jurado estará compuesto por expertos y líderes de diferentes sectores, asegurando una evaluación integral y transparente.
Susana Ivana Cazorla Espinosa
Directora y Socia Fundadora de SICEnrgy y Presidenta del Consejo de Administración de Voz Experta
Guillermo I. García Alcocer
Académico en el ITAM y Experto en Energía
Victoria Contreras
Fundadora de Conecta Cultura
Heriberto Enríquez
Director de Asuntos Públicos del Consejo de Empresas Globales en México
Raúl Cedeño
Director General en RGB 360
CATEGORIAS
Líderes que facilitan acuerdos entre gobierno, iniciativa privada y sociedad civil para impulsar el desarrollo de México. Figuras que han llevado el talento, inversión y comercio de México al escenario internacional. Ejemplo: Negociadores de tratados, impulsores de nearshoring, creadores de políticas públicas efectivas, etc.
Ecosistemas, asociaciones o plataformas que unen a empresarios y emprendedores. Ejemplo: Clústers, cámaras empresariales, redes de negocios globales, etc.
Figuras clave en la transformación del talento y la inclusión en el mundo corporativo. Ejemplo: Promotores de equidad de género, diversidad y liderazgo inclusivo en empresas, etc.
Empresarios, inversionistas o ejecutivos que han desarrollado modelos de negocio con impacto positivo en la sociedad. Ejemplo: Líderes de empresas B, impulsores de economía circular, proyectos de impacto ambiental y social, etc.
Líderes que entienden y manejan las dinámicas entre el sector privado y la política para generar crecimiento y estabilidad. Ejemplo: Consultores estratégicos, negociadores de grandes proyectos, expertos en relaciones gobierno-empresa, etc.
Jóvenes empresarios, activistas o figuras emergentes que están cambiando la forma de hacer negocios con una visión integral. Ejemplo: Líderes sub-40 que están creando comunidad y conexiones de alto impacto.
Criterios de evaluación
Cada participante será evaluado bajo los siguientes aspectos:
Nivel de conexión y networking: Capacidad para unir sectores clave, construir relaciones estratégicas y facilitar acuerdos.
Impacto empresarial y social: Influencia en la economía, generación de empleo, impacto en comunidades o modelos de negocio sostenibles.
Innovación y transformación: Uso de nuevas estrategias, tecnología o enfoques disruptivos para mejorar el ecosistema empresarial, político o social.
Liderazgo e inspiración: Capacidad para impulsar a otros, generar comunidad y fomentar la equidad, inclusión y desarrollo.
Alcance y reconocimiento: Nivel de influencia a nivel nacional e internacional, reconocimiento en su sector y contribuciones al crecimiento del país.
Cada criterio tendrá un puntaje del 1 al 10 y la calificación final será el promedio de todos los rubros.
Proceso de Selección
Etapa 1: Convocatoria y Nominaciones (1 mes)
Inicio: 21 de enero
- Apertura de nominaciones vía formulario en la web y redes sociales.
- Se pueden nominar empresas, líderes o comunidades destacadas en cada categoría.
- Se recibirán nominaciones de terceros y autonominaciones.
- Los nominados deberán completar un formulario de información detallada.
Etapa 2: Preselección y Evaluación Inicial
- Se revisan las postulaciones para verificar que cumplan con los criterios de participación.
- Se eligen a los finalistas por categoría con base en un análisis cuantitativo (logros, impacto, conexiones, etc.).
Etapa 3: Evaluación del Jurado y Votación
- El jurado califica a cada uno de los finalistas de cada categoría con base en los criterios mencionados.
- Se seleccionarán 5 perfiles por categoría para el ranking
Etapa 4: Producción de publicación especial
- Se hará una entrevista a uno de los ganadores por categoría para la edición especial de la revista “Visionarios 2025”.
- Se hará una entrevista a los integrantes del jurado.
- Se genera comunicación en redes sociales.
- Se notifica a los ganadores una vez sea publicada la revista.
¿Cómo se mostrará el ranking?
Cada categoría tendrá 5 perfiles seleccionados, con una breve semblanza de los ganadores destacando su impacto, logros y contribución.
- En la edición especial de la revista RGB 360: Visionarios, se incluirá una entrevista por categoría que irá al inicio de la sección.
- Contará con la entrevista del jurado.
- Habrá una campaña de los ganadores en redes sociales de RGB 360.
